🌱 Ergebnis: Euer Team ist Ost–Süd-lastig

Verbunden im Herzen, getragen von Sinn

Euer Team lebt von Beziehung und innerer Motivation.
Ihr arbeitet aus Überzeugung, mit Nähe und viel Engagement.

Das ist kostbar.

Was euch diese Mischung schenkt

  • Starkes Wir-Gefühl

  • Hohe Identifikation mit der Arbeit

  • Empathie und Menschlichkeit

  • Geteilte Werte

Wo es herausfordernd werden kann

Manchmal fehlt:

  • klare Struktur

  • Entscheidungsstärke

  • Abgrenzung

Dann wird Beziehung zur Belastung und Verantwortung verschwimmt.

Eine klärende Frage für euch

Was braucht unsere Verbundenheit an Klarheit, damit sie tragfähig bleibt?

Mini-Übung

Jede:r ergänzt:

  • Damit ich gut in Beziehung bleiben kann, brauche ich mehr … (Klarheit / Struktur / Entscheidung)

Das Bild zeigt den Tiefenkompass, ein systemische Landkarte für Menschen, Teams und Organisationen in sozialen Berufen. Es ist ein Kreis mit vier Segmenten, die verschiedene Aspekte darstellen: "denken" (Struktur, Organisation), "ahnen" (Inspiration, Vision), "fühlen" (Verbundenheit, Gemeinschaft) und "tun" (Methodik, Haltung). Der Kreis ist in der Mitte mit einem Pfeilkreislauf. Die Himmelsrichtungen sind mit W, N, O, S markiert, wobei die jeweiligen Begriffe und Beschreibungen entlang der Kreislinie geschrieben sind.